- Gestionnaire Logistique
- Chauffeur
- Magasinier
- Chef magasinier
- Vendeur interne
- Responsable d'exploitation
- Commercial interne
- Délégué Technico-commercial
- Responsable d’agence
- Directeur Régional
Descriptions Métiers
MAGASINIER H/F
Rattaché au Responsable d’agence ou au Responsable d’Exploitation dans les agences les plus importantes, le Magasinier réceptionne et réalise le stockage et le suivi des marchandises au quotidien au sein du dépôt. Il prépare les commandes clients de façon rigoureuse et ordonnée, dans le souci permanent de servir au mieux le client.
Il est garant de la propreté au travers du tri des déchets, et s’assure du respect des consignes de sécurité au sein du dépôt ((dé)chargement, sens de circulation, rangement…). Il réalise l’entretien courant du matériel mis à sa disposition (chariot élévateur…)
Expérience :
Magasinage / logistique au sein d’une activité en vente directe, idéalement dans l’univers du négoce.
Qualités :
- Dynamisme et réactivité
- Rigueur et organisation
- Service client
- Esprit d'équipe
- Autonomie
Évolutions possibles :
- Responsable de Cour
- Chauffeur
- Vendeur interne
GESTIONNAIRE LOGISTIQUE H/F
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d’un Gestionnaire Logistique (h/f) FR/NL/UK pour notre entité belge. La fonction requiert une présence régulière dans nos 5 agences.
Les challenges à relever sont, entre-autres :
- La gestion de notre parc camions (gestion des contrats cadre pour les assurances et les entretiens, les mises en conformité, les mises en circulation, …)
- La gestion du parc des chariots élévateurs
- L’optimalisation des tournées des chauffeurs
- L’organisation et le suivi des ventes internes
En tant que société familiale et toujours à dimension humaine, nous serons à l’écoute de notre futur collègue pour toute idée de développement et d’amélioration de procédures.
Vos atouts :
- Une expérience confirmée dans la gestion de parc camions
- Une excellente maîtrise du néerlandais et de l’anglais (niveau C1 sur l’échelle européenne)
- Une polyvalence et une adaptabilité à toute épreuve
- Autonomie, auto-gestion et capacité à prioriser la charge de travail
Nous proposons :
- Une atmosphère de travail positive et familiale
- Une autonomie quotidienne
- Un challenge d’envergure nationale
- Un package salarial composé d’un salaire conforme à notre secteur, d’une voiture de société et d’une carte essence, d’un PC et d’un GSM de fonction, des CR de 8€ et d’une assurance DKV pour le collaborateur et les membres de son ménage
- Des collègues au top : bienveillants, disponibles et sympathiques (et c’est vrai!)
CHAUFFEUR H/F
Rattaché au Responsable d’agence, le Chauffeur véhicule l’image de l’entreprise en clientèle, il exerce à ce titre un rôle de commercial et de service auprès des clients. Il achemine les matériaux commandés sur les chantiers ou chez les clients, dans le respect des délais, de la qualité de service attendue, et des conditions de sécurité induites par la fonction. L’exercice du métier de Chauffeur requiert un permis C à jour ainsi qu’une habilitation à l’usage d’une grue auxiliaire de chargement ou d’un chariot élévateur.
Le Chauffeur doit être sensible aux principes et règles de la conduite économique – soucieux du matériel – il est capable d’identifier les dysfonctionnements de son matériel, d’y remédier ou d’en faire part immédiatement avant que le problème ne s’amplifie.
Expérience :
- Idéalement une expérience du transport en régional ayant amené à réaliser des circuits de tournées en clientèle. Permis C à jour.
- Idéalement dans le maniement d’une grue auxiliaire de levage ou assimilée
Qualités :
- Dynamisme et réactivité
- Rigueur et organisation
- Service client
- Esprit d'équipe
- Autonomie
Évolution possible :
- Magasinier
CHEF MAGASINIER
Responsable de l’organisation du dépôt de l’entreprise, le chef magasinier effectue le suivi des marchandises (réceptions et expéditions, rangement). Il encadre les magasiniers caristes et répartit leurs tâches quotidiennes en fonction de la charge de travail et des effectifs disponibles. Il veille à ce que la préparation des commandes se déroule dans les délais fixés, dans le souci permanent de servir au mieux le client.
En support du Responsable d’Exploitation ou Responsable d’Agence, il décide des emplacements des produits, effectue les commandes de réapprovisionnement, cogère les inventaires annuels et permanents, et veille à l’entretien et au nettoyage des outils de travail et des espaces de stockage.
Il s’assure du respect des consignes de sécurité et des procédures internes au sein du dépôt.
Expérience :
- Magasinage / logistique au sein d’une activité en vente directe, idéalement dans l’univers du négoce de matériaux de construction.
Qualités :
- Capacité de leadership
- Rigueur et organisation
- Service client
- Esprit d'équipe
- Autonomie
Évolutions possibles :
- Vendeur interne
- Conseiller logistique
VENDEUR INTERNE H/F
Rattaché au Responsable d’exploitation ou Responsable d’agence, le vendeur interne assure l’accueil et le service de la clientèle. Le Vendeur interne réceptionne les commandes et s’assure de leur suivi. Il reçoit les clients au comptoir et répond au téléphone et est capable de fournir l’information adéquate au niveau des prix et des produits. Il veille à la bonne organisation interne de l’agence.
Expérience :
- Commerce, vente comptoir, idéalement dans le secteur du bâtiment
- Magasinier
Qualités :
- Dynamisme et réactivité
- Rigueur et organisation
- Aisance relationnelle
- Ecoute
- Esprit / Service client
Évolutions possibles :
- Commercial interne
- Responsable d'exploitation
RESPONSABLE D'EXPLOITATION H/F
Rattaché au Responsable d’Agence, le Responsable d’exploitation est chargé de le seconder dans la gestion de l’agence au quotidien. Il garantit le respect et la bonne application des procédures de gestion en vigueur en agence. Il participe à la vente interne, à la coordination et à l’animation du travail des chauffeurs et magasiniers, en prenant part à l’accueil et au suivi de la clientèle sur le point de vente.
Par délégation du Responsable d’Agence, le Responsable d’Exploitation coordonne, organise et répartit les missions et les tâches de l’équipe de vente interne, magasinier(s) et chauffeur(s).
Il doit être en mesure de relayer ou de venir en aide à tout moment à l’un des membres de l’équipe en agence, et garantir ainsi le fonctionnement continu de celle-ci.
Expérience :
- Vendeur interne ou Responsable de cour ou logistique dans le négoce aux professionnels.
Qualités :
- Dynamisme et réactivité
- Rigueur et organisation
- Esprit d'équipe
- Aisance relationnelle
- Esprit / Service Client
Évolutions possibles :
- Responsable d'Agence
- Délégué Technico-commercial
COMMERCIAL INTERNE H/F
Rattaché au Responsable d’Agence, il est l’interlocuteur du client en agence et met tout en œuvre pour lui assurer le meilleur service. Il occupe un rôle charnière en agence et travaille en relation avec de multiples interlocuteurs (commercial, siège, fournisseurs…).
Le Commercial interne renseigne la clientèle de professionnels ou intervient en support des équipes commerciales terrain, tant sur le plan technique (études, chiffrages…), sur les prix, que sur le service apporté au client (disponibilité produits, délais de livraison…).
Expérience :
- Commerce B to B idéalement dans le secteur du bâtiment
- Vendeur interne
Qualités :
- Dynamisme et réactivité
- Rigueur et organisation
- Esprit d’équipe
- Aisance relationnelle
- Excellentes connaissances techniques dans le secteur du bâtiment
- Esprit / Service client
Évolutions possibles :
- Délégué Technico-commercial
- Responsable d'exploitation
DELEGUE TECHNICO-COMMERCIAL H/F
Rattaché au Responsable d’Agence, le Délégué Technico-commercial a pour mission de gérer et développer un portefeuille de clients professionnels, pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaire et de marge.
Doté d'un très bon sens technique et relationnel, il sait être à l'écoute de ses clients pour identifier leur projet, comprendre leurs habitudes et offrir un accompagnement technique et commercial de qualité en collaboration avec les experts internes. Sur son périmètre géographique, il maîtrise l'ensemble de la relation commerciale depuis la prospection jusqu'au suivi des encaissements.
Expérience :
- Commerce B to B idéalement dans le secteur du bâtiment
- Commercial interne
Qualités :
- Rigueur et organisation
- Sens du contact et force de persuasion
- Goût de l’effort et du résultat
- Excellentes connaissances techniques dans le secteur du bâtiment
- Esprit / Service client
Évolution possible :
- Responsable d'agence
RESPONSABLE D'AGENCE H/F
Responsable du centre de profit qui lui est confié, il est chargé d'atteindre les objectifs de ventes et de rentabilité déterminés dans le cadre de la politique globale de l'entreprise et d'animer l'équipe de l'agence. Par délégation, il représente localement l'entreprise vis à vis du client, des fournisseurs et des autorités locales…
Valeur d'exemple auprès de ses équipes, il sait créer un climat favorable pour impliquer l'ensemble des collaborateurs vers le succès de l’agence.
Il maîtrise parfaitement les composantes de son compte d'exploitation ; il est responsable du suivi et de la maîtrise des dépenses et du fond de roulement dans un souci de productivité.
Expérience :
- Commerce B to B, idéalement dans le secteur du bâtiment.
- Délégué Technico-commercial ou Responsable d’Exploitation
Qualités :
- Rigueur et organisation
- Goût de l’effort et du résultat
- Leadership
- Sens des priorités
- Analyse et synthèse
- Esprit / Service client
Évolution possible :
- Directeur régional
DIRECTEUR REGIONAL H/F
Le Directeur régional assure la responsabilité opérationnelle des équipes, du commerce et de la gestion d’une région géographique comportant plusieurs points de vente, dans le cadre de la politique commerciale de la société.
Il manage les Responsables d’agence en définissant et participant à l’atteinte de leurs objectifs et les appuie dans toutes leurs responsabilités : actions commerciales, pilotage des équipes, gestion administrative, gestion RH, gestion et exploitation de leur(s) point(s) de vente.
Expérience :
- Confirmée dans la gestion de centre(s) de profit en distribution aux professionnels
- Responsable d’Agence
Qualités :
- Rigueur et organisation
- Leadership
- Entrepreneur
- Sens des priorités
- Analyse et synthèse
- Esprit / Service client
Évolutions possibles :
- Fonctions support
- Direction commerciale